青岛出版集团召开青年工作专题会
为进一步激发集团青年员工干事创业的激情，落实集团提出“学习华为，对标中信”的目标，扎实推进争创国内一流现代文化企业集团，成为勇立时代潮头的国有企业改革先锋。6月19日上午，青岛出版集团召开青年工作专题会。
集团党委书记、董事长王为达，集团党委副书记、总经理贾庆鹏，集团党委副书记、总编辑李海涛，集团党委委员、纪委书记薛庆增，集团党委委员、董事李茗茗出席了会议。
来自集团各部门的22名青年员工代表，结合自身的业务工作，围绕“我为集团发展建言献策”畅谈创新工作思路。
第一，在统一青年思想方面。围绕如何将个人的职业规划与集团“建设国内一流现代文化企业集团”目标结合，建议通过座谈会、论证会、宣讲会等形式，加强集团政策、标准、理念、信息等的解读和宣传，在全体青年中形成统一的使命感、责任感和担当意识。
第二，在提升团队综合素质方面。响应集团“学习华为、对标中信”的号召，建议通过“走出去”与“引进来”的培训方式，围绕编辑知识、创新营销、新媒体发展等领域创新学习，为青年工作提供智力支持和专业支撑。
第三，在机制创新方面。围绕“媒体融合发展”，建议通过众筹、重点项目“分包”或员工自发组织项目的形式，培育跨部门融合团队，提高资源使用效率，帮助人才脱颖而出。
第四，在人才激励方面，根据“强激励、硬约束”原则，建议真正将员工的贡献或不足反映到考核结果上，体现在奖惩上，健全考核管理。同时，适度增加“普惠制”的福利措施，增加员工关怀，帮助员工排忧解难，让员工全身心地投身工作。
集团行政职能部门针对青年提出的意见做了积极回应，表达了改进工作态度和解决问题方法。会后，各部门将与团委联合行动，探索青年所提出跨部门合作、考核激励机制等措施，以更好的服务，帮助年轻人快速成长，为集团发展注入活力。
集团领导贾庆鹏、李海涛、薛庆增、李茗茗也分别对发言代表做出了点评。集团领导充分肯定青年人在把握时代脉搏、岗位干事创业上体现出来的良好状态，对团委工作和青年发展提出要求和嘱托。首先，共青团的使命和任务是“传承、引导、塑造”，团委要坚持“两个围绕”，即围绕党委中心开展工作，围绕青年需求开展工作。通过“搭台子”和“架梯子”等方式，激活青年人的思想源泉，为青年人创新、创业提供广阔平台。其次，青年人是集团“二次创业”的主力军和突击队，在工作上要坚守工匠精神，守正创新，勇挑重担。围绕集团发展战略布局和主攻方向，青年人要充分发挥优势资源聚集、整合功能，在跨部门融合中放大经验做法，反向推动集团机制体制创新。集团党委作为“二次创业”的激励者、带领者、指导者，将一如既往支持和指导青年工作，与青年一道为集团早日成为国内一流现代文化企业集团并肩奋斗。
在听取青年员工的想法后，董事长指出，召开本次青年工作专题会的目的，是配合深入开展“不忘初心、 牢记使命”主题教育，组织实施学习交流、调查研究、反思问题的实践方式。当前，青岛市正在加快“学深圳、赶深圳”的步伐，全面推进现代化国际大都市建设，集团顺应形势，提出建设国内一流现代文化企业集团和国有企业改革先锋的目标，投身“二次创业”新征程。集团青年要充分认识形势、把握时代、紧跟潮流，用蓬勃的状态和坚定的信心，保持集团充满张力、充满弹性、充满活力，为集团构建合理的体制机制，形成一流的企业文化提供强劲支撑。
